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平成30年度入社式CONCEPT


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平成30年度入社式において社長祝辞
「新入社員を迎えるにあたって」

 皆さん入社おめでとうございます。
 どうなりたいですか?あなたの目標は? と今までさんざん聞かれてきていませんか? 明確な答えはお持ちでしょうか?
色々あるでしょうが、要は仕事が出来る人になりたいというのが直近の希望ではないでしょうか。
それには、 すぐやる必ずやる出来るまでやるを実践することが大切だと思います。

 わたしたちは、仕事が出来る人間になりたいと思っている人への支援は惜しみません。
人は一人では生きていけない、支え合って生きています。
なぜなら、人は満たされたいと常に思っているからです。
満たされない思いは、不明瞭でなんとなくというものです。
ただ、120%満足、感動したということははっきり分かります。
私たちは、仕事を通じて相手に120%満足してもらい、
感動を与えていきたいと 思っています。
それには常に相手の立場に立ち相手を思いやることが一番大切です。
仕事も人生も最初の第一歩の心掛けをこの点から始めてほしいと思います。

 日本は20数年前に世界最高の品質と生産性を誇り、世界中から尊敬されていました。
日本の会社がやっている事業というだけで、 感謝され信用されていたくらいです。
現在はというとその時の貯金というか、幻に甘え現実を見ていないと感じます。 国内で新しいこと、変化があったことといえばスマホとネットの普及くらいでしょう。

 かつて日本の市場には外国製品が入ってくる余地はなく、あるとすればブランド品くら いでした。
現在は、身の回りの多くの製品が外国製品です。
いつの間にか外国企業に国の富を薄く広く吸い上げられているように思います。
(確かめたわけではありませんが、 貿易収支が黒字ということで安心しています)

 一介の測量屋が口にすることではないかもしれませんが、私たちの手でより安全で安心な社会をつくっていこうという気構えは常に持って生きていきたいと思っています。
世界最高水準の勤勉さは健在と信じています。 確かな努力と戦略で社会に貢献していきたいのです。
まずは、一人一人のプロフェッショナル意識を高めていきたい。

新入社員の皆さんもプロとは何か。
常に考えて行動し、自分の得意分野を1日も早く見つけてプロとして自立して頂きたいと思います。

代表取締役   浅井 俊貴




【代表取締役祝辞】
新入社員一同、身の引き締まる思いで聞いておりました。不安と期待の入り混じった表情は初々しく、これから一緒に働いていくことを社員一同楽しみにしております。



【社員代表祝辞】
先輩社員代表より、社会人として様々な壁にぶつかると思いますが、壁を乗り越える事が成長となる、壁を乗り越えるためのサポートは社員全員でしていきます!と熱い思いを伝えました。 



【研修成果報告】
新入社員代表より、答辞・研修成果報告を読み上げました。すでに新入社員研修を受け、技術だけでなく、人として成長するために必要なことを学び、また自分の課題を認識して、今後の成長を決意表明しておりました。



【記念撮影】
8名の新入社員を迎え、今後はそれぞれの営業所で業務につき技術を学んでいきます。集合研修で学んだこと、共有したことを糧に今後の素晴らしい活躍が期待されます。
 





 ※新入社員研修の様子は会社ブログよりご覧いただけます。




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